Новости
Total Cleanliness Concept в угледобывающей отрасли
Новые сплавы для точения нержавеющих сталей от Palbit
Обновление линейки Palbit. Фрезы серии TGPlus 90090, 90190, 90390
Команда Invent Group приняла участие в Промышленном Форуме 2018
Как правильно выбрать фильтр для жидкости? Советы от профессионалов Invent Group.
Обучающие семинары для специалистов металлургических предприятий
Комплексные предложения Invent Group для предприятий машиностроения
Концевые твердосплавные фрезы серии «powerMill» от Guhring
Регулируемые корпусные сверла Palbit - новинка в портфеле продуктов Invent Group
Специалисты компании Invent Group приняли участие в конференции «Масложировая отрасль: технологии и рынок»
Технологии Палл помогают решить проблемы в работе аминовых установок
Invent Group провела семинар для специалистов предприятий пищевой промышленности
Обучающие семинары для специалистов сельского хозяйства
Открытие нового автоцентра «АТЛ-автосервис»
Концерн «Шелл» меняет дизайн этикеток моторных масел Shell Rimula
Обновление линейки торцевых фрез Palbit
Статья для журнала “After Market”: Оптимизация затрат АТП и повышение отдачи от эксплуатации коммерческого транспорта
Обновление ассортимента фрез Palbit
Технология фильтрации High Flow в передвижных установках Pall
Успешные испытания токарных пластин Palbit
Шелл представил моторные масла Shell Rimula с новой технологией Dynamic Protection Plus
Услуги нарезки резьбы метчиками Guhring
Новый бренд от PALL – гидравлические фильтры Athalon
Invent Group начинает поставки инструмента для металлообработки Palbit
Эффективное применение индустриальных масел в узлах оборудования на производстве
Успешные испытания биметаллических пил Sandflex PHG от Bahco
Специалисты Инвент Груп ввели в эксплуатацию уникальную фильтрационную установку на ПАО АКХЗ
Масла Shell Corena S3 пришли на смену Shell Corena S2
Новое поколение трансформаторных масел Shell Diala S4 ZX-I
Применение масел Shell Omala S2 G в червячных редукторах с парами трения сталь – бронза
Invent Group увеличила ассортимент моторных масел Shell для дизельных двигателей коммерческого транспорта.
Обновление серии пил 3851 COBRA от Bahco
Обновление ассортимента датчиков перепада давления Deltadyne RCA в фильтрах Pall
Invent Group на 14-м Международном Промышленном форуме
Инновационные технологии GTL в производстве обновленной линейки турбинных масел Shell Turbo
Услуги по переточке и покрытию осевого цельного инструмента для металлообработки
Инвент Груп приняла участие в выставке «ИнтерАГРО Комплекс-2015»
Invent Group предлагает новинки в линейке ленточных пил BAHCO
Семинар для руководящего состава и технического персонала ООО «Атлант-М Алексеевка»
Внедрение масел Shell Omala в гидравлических насосах высокого давления на ПАО «Днепроспецсталь»
Внедрение гидравлического масла линейки Shell Tellus на ОАО «Запорожсталь»
Invent Group увеличила ассортимент моторных масел семейства Shell Rimula
Мониторинг абсорбционного масла на ПАО «ЗМЖК»
Концерн «Шелл» станет рекомендованным глобальным поставщиком моторных масел для BMW Group
Компания Houghton в производстве шариков для подшипников
Invent Group представляет на рынке Украины новый тип фрез - Guhring RF100
Invent Group начинает поставки инструмента для ПАО “ФЭД”
Представители Invent Group посетили выставку “Зерновые технологии 2015”
Фрезы Guhring применяется на ПАО “НКМЗ”
Invent Group на выставке «Международный Промышленный Форум – 2014»
Специалисты компании Invent Group ввели в эксплуатацию системы дисковой фильтрации воды
Семинары Invent Group (осень 2014)
Invent Group начинает поставки фрез Guhring на территории Украины
Invent Group провела семинар для предприятий металлообрабатывающей отрасли
Invent Group получила одобрение от ведущего производителя внедорожной техники БЕЛАЗ
Представители Invent Group посетили завод компании AZUD в Испании
Invent Group внедрила установки приготовления эмульсии в подземных условиях на шахте “Алмазная”
Компания Shell была представлена на международной выставке «ИнтерАГРО 2014»
Компания Invent Group анонсирует расширение линейки Shell Helix Ultra
Специалисты Invent Group стали лучшими в Украине по результатам конкурса от компании «Шелл»
Статья для журнала “Уголь Украины”: Инновационные методы очистки воды в подземных условиях
Испытания смазки Shell Gadus в подшипниковых узлах успешно завершены
Технологичесая новинка Wogaard Coolant Saver позволяет сократить затраты на долив СОЖ
Редукторные масла Shell Omala применяются на предприятии энергетического сектора
Контроль состояния технологических жидкостей и СОЖ, ООО «ТАРА»
Invent Group провела успешные испытания смазки Shell Gadus в подшипниковых узлах
СОЖ Houghton серии Hocut успешно прошла испытания на предприятии авиационно-космического сектора
Компания Houghton представляет пожаробезопасную гидравлическую жидкость HOUGHTO-SAFE 261
Инновационная технология Shell PurePlus в производстве моторных масел
Компания Invent Group успешно провела испытания СОЖ на предприятии машиностроительного сектора
Invent Group открывает новое бизнес-направление - металлообрабатывающее оборудование
Компания Houghton International объявила о расширении бизнеса в США
Форум «Russia Power» глазами специалистов Invent Group
Invent Group презентовала услуги и сервис для предприятий сельского хозяйства
Продукция Invent Group направлена на безопасное производство
Водоочистка от Invent Group как инструмент модернизации производства
Invent Group получила одобрения ведущих производителей тепловозов в России
Invent Group провела семинар для предприятий сельскохозяйственного сектора
Invent Group получила одобрение на применение турбинных масел на крупнейших ГЭС Украины
Технология PUREair от компании Pall применяется в современных системах защиты двигателей
Houghton внедряет свою продукцию в авиационную промышленность
Компания Houghton – стратегический партнёр предприятий подшипниковой отрасли
Компания Houghton – стратегический партнёр предприятий по обработке металла в Европе
Результаты акции “Драйв с Shell Helix”
Поездка клиентов Invent Group на завод Houghton в Германии
Лаборатория Invent Group аттестована
Смазочные материалы и топливо Shell для нового болида «Феррари»
Поздравляем с Днем металлурга!
Поездка клиентов Invent Group на завод Cummins Filtration во Франции
Invent Group провела семинар для машиностроительных предприятий
Технический семинар для металлургических предприятий
Invent Group провела семинар для сельскохозяйственных предприятий
Invent Group на Дне поля по озимому рапсу в Запорожской области
Invent Group провела семинар по смазочным материалам для пищевой промышленности
Поездка клиентов Invent Group на завод Shell в Испании
Статья для журнала «Агробизнес сегодня»: Аграрії обирають якість
Пресс-тур Invent Group и Shell в холдинг «Украинские Аграрные Инвестиции»
Invent Group приняла участие в Дне поля в селе Андреевка Покровского района
Invent Group провела семинар для угледобывающих предприятий
Shell возглавила список ведущих мировых компаний Fortune Global 500 в 2012 году
Invent Group сдала эксплуатацию установку водоподготовки для ТЦ Сарепта
Invent Group поздравляет со светлым праздником Пасхи!
Invent Group провела семинар на тему: «Смазочные материалы Shell Helix и бизнес решения для наших партнеров в канале Сервис»
Новое моторное масло Shell Rimula R4 X 15W40
Обновление линейки масел Shell Mysella для газовых двигателей
Специалисты по смазочным материалам Shell компании Invent Group лучшие в Украине
Invent Group провела технический семинар для ТОВ «Наташа-Агро»
Invent Group получила статус «Платиновый дистрибьютор Houghton»
Сотрудник Invent Group Александр Гусев занял 1 место в соревновании технических специалистов дистрибьюторов «Шелл»
Shell запускает уникальную маркетинговую кампанию «Shell Helix: Запредельное вождение»
Invent Group провела семинар для сельскохозяйственных предприятий Полтавской области
Компания Invent Group на выставке «Зерновые технологии 2013»
Invent Group сдала в эксплуатацию установку водоподготовки для ООО «Амстор» IGW-010788DO
Invent Group сдала в эксплуатацию установку водоподготовки для ООО «Свинец»
Invent Group разработала систему водоподготовки для супермаркета Амстор
Invent Group разработала установку для комплексной очистки воды IG 400 G IF
Изменения в названиях пластичных смазок Shell
СОЖ Hocut 795 B получила заключение ВИАМ
Компания Invent Group поздравляет с Новым Годом и Рождеством Христовым!
Invent Group приняла участие в 11-ом Международном промышленном форуме
Фоторепортаж о посещении завода Shell в Таррагоне, Испания
Компания Invent Group поздравляет с Днем работника сельского хозяйства!
Invent Group приняла участие в выставке «Агрофорум-2012»
Invent Group провела семинар для авторизованных станций технического обслуживания Восточного региона Украины
Компания Invent Group приняла участие в выставке «Уголь Майнинг 2012»
Invent Group провела технический семинар для группы компаний «Билагро»
Статья для журнала «Хранение и переработка зерна»: «Зерновая экономия»
Статья для журнала «АГРО»: «Утерянный урожай»
Компания Invent Group поздравляет с Днем Строителя!
Статья для companion.ua: «Украина теряет до 5% урожая из-за устаревшей сельхозтехники»
Статья для журнала «Хранение и переработка зерна»: «Маслом вниз»
Статья для журнала «Управление персоналом – Украина» - Записки «ОХОТНИКОВ»
Ukraine Trophy 2012
Статья для kontrakty.ua: «Реформы украинской энергетики начинаются с модернизации предприятий ТЭК»
Статья для журнала «Праця і закон»: Досвiд застосування гігієнічно-мотивацiйної-тeoрії Герцберга
Статья для kontrakty.ua: «Украинским металлургам необходимо 5-6 лет, чтобы «догнать» зарубежных коллег»
Статья для журнала «Пищепром Украины» - УКРАИНА: Технические смазочные материалы, используемые для пищевого оборудования, могут попадать в готовый продукт
Владислав Череповский для ЛIГАБiзнесIнформ: «Почему от нас бегут инвесторы и когда они вернутся?»
Володарское трофи - 2012
Invent Group провела технический семинар для угледобывающих предприятий Донецкой, Луганской, Днепропетровской областей
Статья для портала delo.ua:«В Украине грядет повышение «экологических» штрафов»
Invent Group провела технический семинар для машиностроительных предприятий
Invent Group провела технический семинар для строительных предприятий с личным автопарком Донецкого региона
Invent Group провела технический семинар для сельскохозяйственного предприятия ПАФ Подоляка
Invent Group провела технический семинар для сельскохозяйственного холдинга Докучаевские черноземы
Компания Invent Group поздравляет с 8 Марта!
Компания Invent Group приняла участие в 10-й национальной выставке агротехнологий «Агропром-2012»
Компания Invent Group поздравляет с 23 февраля!
Invent Group провела технический семинар для сельскохозяйственных предприятий Сумской области
Компания Invent Group поздравляет с Новым Годом и Рождеством!
Компания Invent Group приняла участие в X Международном промышленном форуме
Invent Group приняла участие в выставке «Машпром-2011»
Пресс-тур Invent Group и Shell в группу компаний Astor
Invent Group провела технический семинар для предприятий угольной отрасли восточного региона Украины.
Invent Group провела технический семинар для горно-обогатительных комбинатов Криворожского бассейна.
Invent Group провела технический семинар для металлургических предприятий Днепропетровской и Запорожской областей.
Статья для журнала «Праця і закон»: Досвiд застосування гігієнічно-мотивацiйної-тeoрії Герцберга
Система мотивації працівників технічних підприємств: досвід компанії Invent Group
В умовах динамічного розвитку ринку завданням HR-спеціалістів сьогодні є не тільки пошук найкращих кадрів, але й вміння правильно мотивувати співробітників для організації максимально ефективного трудового процесу.
Вміння створити команду талановитих спеціалістів, особисто зацікавлених в якості виконання своєї роботи, є одним із основних факторів успішності компанії. Ефективність роботи команди при цьому залежатиме від власних знань, працездатності і лояльності кожного працівника. Проте саме мотивація є тим вектором, що спрямовує його діяльність, дозволяючи максимально продуктивно застосовувати вміння та навички, і досягати значних результатів. «Для мене мотивація – це вміння створити та підтримати людину в певному емоційному стані, який спонукає її до дії» – зазначає Констянтин Єрофтєєв, керівник HR відділу компанії Invent Group.
В роботі HR-спеціалістів важливим елементом є визначення правильних шляхів мотивації співробітників. Як зазначає експерт, на сьогодні існує кілька підходів та теорій мотивації. Способи мотивування співробітників можна розділити на дві складові – матеріальну та нематеріальну.
Основним елементом матеріальної мотивації, безумовно, є рівень заробітної платні. Рівень зарплатні залежить від професіоналізму співробітників. За словами Констянтина, у компанії Invent Group виділяють 3 рівні професіоналізму: базовий, професіонал та експерт. При цьому можна також говорити про так званий ієрархічний характер мотивації – мотивація керівників відділу прямо залежна від фінансового результату, а не від обсягу продажів. Мотивація керівника залежить як від виконання стандартів роботи керівника напряму, так і від виконання стандартів навчання співробітників.
Українські компанії часто фокусуються саме на матеріальному типі мотивації, забуваючи про те, що є цілий ряд потреб спеціалістів, які не можуть бути задоволені виключно через гроші. Проте, завдяки можливості обміну досвідом із зарубіжними HR-спеціалістами, в останні роки кадрові спеціалісти українських компаній починають звертати більше уваги на інші засоби мотивації своїх спеціалістів.
Тож мотивація не може носити виключно матеріальний характер. Нематеріальна мотивація виконує дві важливі функції, які не під силу вирішити фінансовими інструментами. З одного боку вона сприяє формуванню корпоративного духу серед працівників компанії, а з іншого –підтримує їхню лояльність до компанії. Цей тип мотивації включає в себе градацію пільг залежно від посади - чим вище посадовий рівень, тим вище рівень корпоративних пільг (мобільний зв'язок, витрати на відрядження, транспортні витрати тощо).
Менеджмент компанії повинен приділяти значну увагу навчанню та вихованню кваліфікованих кадрів. В компанії регулярно мають проводитися додаткові спеціалізовані тренінги та семінари відповідно займаної посади. Якщо говорити про практичний досвід компанії Invent Group, Єрофтєєв зазначає, що керівники напрямків 2 рази на рік відвідують курси «Проведення складних переговорів. Техніка продажів», начальники відділів – слухають курс «Ефективного коучингу співробітників». Для співробітників влаштовуються вузькопрофільні навчальні курси, наприклад, для відділів бухгалтерії, IT, аудиту тощо. Регулярно проводяться мотиваційні акції для співробітників – акції, спрямовані на стимуляцію продажів з різним призовим фондом (туристичні путівки, цінні призи тощо).
Invent Group надає комплексні інженерні рішення для підприємств металургії, енергетики, гірській промисловості, машинобудування, сільського господарства та харчової промисловості, є ексклюзивним постачальником фільтрів і обладнання для промислової фільтрації рідин компанією «Палл»; офіційним дистриб'ютором в східному регіоні України продукції компанії «Шелл». Отож, основний кадровий склад Invent Group – технічні спеціалісти, спеціалісти з продажів, керівники напрямів та начальники відділів. Система мотивації розроблена з урахуванням специфіки функціональних обов’язків.
На липень в компанії працює 640 людей. В роботі з кадрами компанії Invent Group виділяють такі особливості, як прозорість і доступність системи мотивації для всіх співробітників компанії. В Invent Group створено корпоративний портал, на якому, зокрема, всі співробітники компанії можуть ознайомитись із системою мотивацій, дійсною в компанії, а також оцінити свої перспективи на найближчий час.
Також, керівництво компанії Invent Group воліє ростити власних керівників, заохочуючи до росту і розвитку співробітників компанії, тому що це підтримує їхню лояльність, та заохочує розвиватися на професійному рівні. Керівник, що пройшов по кар’єрних сходах компанії від початківця до керівника по-перше краще розуміє специфіку діяльності та організації виробничих процесів в компанії, а також лояльніший до компанії і більш зацікавлений в успіху компаніїї, а не у своєму власному кар'єрному зростанні, аніж запрошений зі сторони керівник. При відкритті вакансій на керівні позиції в Invent Group в першу чергу розглядаються кандидатури співробітників компанії, які вже мають рівень експерта або професіонала. В компанії проводяться регулярні атестації, проте критерії оцінки співробітників є прозорими, і з ними також можна ознайомитись у будь-який час.
Однією з головних цінностей компанії є здоров'я та безпека співробітників, тому в Invent Group керівників обов’язково забезпечують спецодягом та засобами індивідуального захисту, проводять інструктаж з техніки безпеки. Компанія також має корпоративний транспорт, яким співробітники можуть доїжджати з роботи та на роботу, в офісі діє власна їдальня, в якій за помірну плату можна придбати смачну і здорову їжу.
Керування мотивацією персоналу допомагає впорядкувати трудові функції кожного співробітника. На думку пана Єрофтєєва, ефективною буде діяльність тієї компанії, яка поєднує в собі матеріальні та нематеріальні шляхи мотивування своїх співробітників. Важливу роль тут грає аналіз мотивації персоналу, завдяки якому спеціалісти можуть виявити помилки та виправити їх, а також не залишати поза увагою спеціалістів, які заслуговують заохочення. Чим більше уваги менеджмент компанії через кадровий відділ приділяє своїм працівникам, тим кращим буде отриманий ним результат.