HR отдел

    График работы:
    понедельник — пятница
    09:00 — 18:00

    Андреева Алиса +38 050 424-14-00

    Рындак Оксана +38 067 620-86-16

    E-mail: ig_personal@ig.ua

От кандидата сотруднику (этапы подбора на вакансию).

Уважаемый кандидат!

Когда вы приняли решение присоединиться к команде Инвент груп, в первую очередь обратите внимание на перечень активных предложений от нашей компании.

В конце каждого объявления о вакансии есть электронный адрес, на который вы можете отправить свое резюме в свободной форме в формате .doc. В случае, если у вас нет готового резюме, можно воспользоваться следующим шаблоном. Обратная связь, по результатам рассмотрения поступившего документа, предоставляется в течение 5-ти рабочих дней в случае положительного решения по вашей кандидатуре. Нам очень важно получить от вас развернутое резюме, где будут подробно описаны ваши профессиональные достижения, опыт работы и владение программными продуктами.

Если на данный момент в Инвент груп нет интересующих вас вакансий, заполните, пожалуйста, нашу анкету. Специалисты HR-отдела в обязательном порядке рассмотрят поступивший отклик и перенесут резюме во внешний кадровый резерв. Как только у нас появится вакансия, соответствующая вашим навыкам и квалификации, мы свяжемся с вами по оставленным контактным данным.

Направляя свое резюме на рассмотрение, будьте готовы к нескольким этапам подбора:

  • Телефонное интервью с сотрудником отдела персонала (проводится для подтверждения актуальности поиска работы, а также уточнения информации, предоставленной в резюме);
  • Прохождение on-line тестирования для определенных категорий сотрудников (необходимо для определения уровня знаний на рассматриваемую вакансию);
  • Собеседование в офисе компании. Общение с представителем HR-отдела с целью общей оценки кандидата, ответа на ваши интересующие вопросы. Нам очень важно, чтобы не только мы оценивали кандидатов, но и у кандидатов была возможность оценить нас;
  • Собеседование с линейным руководителем (проверка профессиональных знаний и навыков);
  • Встреча с представителем службы безопасности компании.

Обращаем ваше внимание, что порядок собеседований, их количество и временной интервал может меняться, в зависимости от уровня открытой вакансии.

В процессе прохождения собеседований вы получите исчерпывающую информацию о вакансии, условиях работы, социальном пакете, а также условиях получения предложения о трудоустройстве. После каждой встречи вы обязательно получите обратную связь. Срок, в течение которого вы получите ответ, обсуждается на собеседовании. Мы напишем вам письмо, или позвоним.

Такой многоэтапный подход к подбору персонала позволяет Инвент груп привлекать профессионалов высокого уровня. В компании с радостью встретят как молодых специалистов, начинающих карьеру, так и профессионалов, желающих окунуться в решение новых интересных задач.

Ждем вас в команде лучших!