Карьера
От кандидата к сотруднику. Этапы подбора на вакансию
Уважаемый кандидат!
Когда Вы приняли решение присоединиться к команде ИНВЕНТ ГРУП, в первую очередь обратите внимание на перечень активных предложений от нашей компании.
В конце каждого объявления о вакансии есть электронный адрес ig_personal@ig.ua, на который Вы можете отправить свое резюме в свободной форме в формате .doc. В случае, если у Вас нет готового резюме, можно воспользоваться следующим шаблоном. Обратная связь, по результатам рассмотрения поступившего документа, предоставляется в течение 5-ти рабочих дней в случае положительного решения по Вашей кандидатуре. Нам очень важно получить от Вас развернутое резюме, где будут подробно описаны Ваши профессиональные достижения, опыт работы и владение программными продуктами.
Если на данный момент в ИНВЕНТ ГРУП нет интересующих Вас вакансий, заполните, пожалуйста, нашу анкету. Специалисты HR-отдела в обязательном порядке рассмотрят поступивший отклик и перенесут резюме во внешний кадровый резерв. Как только у нас появится вакансия, соответствующая Вашим навыкам и квалификации, мы свяжемся с Вами по оставленным контактным данным.
Направляя свое резюме на рассмотрение, будьте готовы к нескольким этапам подбора:
- телефонное интервью с сотрудником отдела персонала (проводится для подтверждения актуальности поиска работы, а также уточнения информации, предоставленной в резюме);
- прохождение on-line тестирования для определенных категорий сотрудников (необходимо для определения уровня знаний на рассматриваемую вакансию);
- собеседование в офисе Компании. Общение с представителем HR-отдела с целью общей оценки кандидата, ответа на Ваши интересующие вопросы. Нам очень важно, чтобы не только мы оценивали кандидатов, но и у кандидатов была возможность оценить нас;
- собеседование с линейным руководителем (проверка профессиональных знаний и навыков);
- встреча с представителем Службы безопасности Компании;
Обращаем Ваше внимание, что порядок собеседований, их количество и временной интервал может меняться, в зависимости от уровня открытой вакансии.
В процессе прохождения собеседований Вы получите исчерпывающую информацию о вакансии, условиях работы, социальном пакете, а также условиях получения предложения о трудоустройстве. После каждой встречи вы обязательно получите обратную связь. Срок, в течение которого вы получите ответ, обсуждается на собеседовании. Мы напишем вам письмо, или позвоним.
Такой многоэтапный подход к подбору персонала позволяет ИНВЕНТ ГРУП привлекать профессионалов высокого уровня. В компании с радостью встретят как молодых специалистов, начинающих карьеру, так и профессионалов, желающих окунуться в решение новых интересных задач.
Ждем Вас в команде лучших!
